教练技术

高管教练领导力

高管教练领导力

什么样的工作方法可以轻松让员工变被动为主动呢?什么样的工作方法可以让员工轻松为结果负责?10月29日19:30-21:00,【职场精英进化论】直播间,赋能高管教练—于丽萍老师,为您带来答案,我们不见不散!研究证明:教练辅导可提高88%的生产率,高管项目回报率1825%,世界100强企业中90%CEO都有专业教练,本课程通过教练工具,帮助学员成为教练型领导!10月29日19:30-21:00【职场精英进化论】直播间,丽萍老师为您带来答案,我们不见不散!于丽萍老师领导力发展教练30年来一直致力于教练领导力的工具方法与运用,培训过上千场,受训学员达上万人,获得众多企业高管的青睐10月29日19:30-21:00,【职场精英进化论】直播间,于丽萍老师与你不见不散

儿童节送给孩子的最佳礼物——成为教练型智慧父母

儿童节送给孩子的最佳礼物——成为教练型智慧父母

第一讲:家长接受的是【传统教育】对孩子改良成【教练方式】
第二讲:孩子像树苗一样长身体的同时家长关注【大脑发育】
第三讲:家长如何站在正确的【教练位置】去聆听孩子的诉说
第四讲:家长应该拥有怎样的【好奇心】才能与孩子有精彩对话
第五讲:孩子在行动力与执行力方面【目前】存在的问题
第六讲:家长应该学习的两种【反馈模式】
第七讲:如何让孩子愿意做
第八讲:孩子的行动力与执行力【超越】了我们的想
第九讲:家长首先应该拥有【合约意识】
第十讲:家长与孩子一生的【三份合约】
第十一讲:创建自己的三个【平衡轮】
第十二讲:如何做到任何年龄孩子都愿意与家长【无话不谈】
第十三讲:面对困难,走向结果的【成果框架】
第十四讲:与孩子一起创建愿景与【幸福模型】
第十五讲:长期支持的四个阶段让孩子【建立自主】
第十六讲:一起引出四个【安全领域】的模型

高绩效团队教练——快速搞定你的员工

高绩效团队教练——快速搞定你的员工

第一讲:道法篇——为什么高绩效团队教练这么重要?
第二讲:道法篇——激发员工的潜能(上)
第三讲:道法篇——激发员工的潜能(下)
第四讲:道法篇—教练式领导力起源与创新管理(上)
第五讲:道法篇——教练式领导力的起源与创新管理(下)
第六讲:道法篇——有效引导员工,使员工从内心深处觉察
第七讲:道法篇——教练型对话让员工担责
第八讲:道法篇——教练式领导力,构建“雁阵型团队”
第九讲:技法篇——搞定员工情绪的三板斧
第十讲:技法篇——会谈中快速和员工建立亲和
第十一讲:技法篇——深层次聆听,读懂你的员工(上)
第十二讲:技法篇——深层次聆听,读懂你的员工(下)
第十三讲:技法篇——区分员工真实意图,从抱怨变积极正向
第十四讲:技法篇——强有力提问让创建新的觉察
第十五讲:技法篇——给与有效反馈,在反思中成长
第十六讲:心法篇——领导者之箭步骤1:成果导向
第十七讲:心法篇——领导者之箭步骤2:价值赋能(上)
第十八讲:心法篇——领导者之箭步骤2:价值赋能(下)
第十九讲:心法篇——领导者之箭步骤3:未来体验
第二十讲:心法篇——领导者之箭步骤4:创建行动(上)
第二十一讲:心法篇——领导者之箭步骤4:创建行动(下)
第二十二讲:心法篇——教练工具:迪士尼策略做有效决策

7步学会教练式辅导

7步学会教练式辅导

先导篇:《学会教练式辅导》
第一讲:教练概念的前世今生(上)
第二讲:教练概念的前世今生(中)
第三讲:教练概念的前世今生(下)
第四讲:教练的4种身份及教练对话与传统对话的差异
第五讲:怎样让自己成为打不死的小强
第六讲:如何才能找到内心的自由
第七讲:教练的五种超级影响力
第八讲:测试一下,了解你的管理风格
第九讲:你了解下属吗?知人善用的教练式辅导风格
第十讲:会欣赏才能激发员工
第十一讲:巅峰时刻-发现优势未来已来-探索梦想
第十二讲:怎样快速进入教练状态
第十三讲:会倾听才是好教练
第十四讲:会提问才有影响力
第十五讲:强有力提问的场景应用
第十六讲:如何制定一个好目标
第十七讲:目标是哥哥,行动是弟弟,哥俩要成为CP
第十八讲:GROW教练式辅导技巧四步曲
第十九讲:演练一下更熟练
第二十讲:是什么阻碍人行动呢?
第二十一讲:度量尺帮你丈量可行性
第二十二讲:怎样让行动推进下去?
第二十三讲:KISS帮你清晰行动路径
第二十四讲:九宫格教练辅导之聚焦目标
第二十五讲:九宫格教练辅导之挖掘需求、关系价值及资源选择
第二十六讲:九宫格教练辅导之责任意愿